السعودية تعلن الغاء شرط الكفيل على كل هذه المهن بعد عيد الاضحى 1445

في خطوة تهدف إلى تعزيز حقوق العاملين وتحسين بيئة العمل، أعلنت المملكة العربية السعودية عن إلغاء نظام الكفالة لخمس مهن رئيسية، مما يتيح للعاملين في هذه المهن حرية أكبر في التنقل بين الوظائف واختيار بيئة العمل المناسبة لهم.

المهن المستفيدة من الإلغاء:

* العمال في الأعمال اليدوية والورش والمقاولات. * المهندسون في مختلف التخصصات (الإنشاء، المدني، الكهرباء، الميكانيكا). * العاملون في المجال الطبي والتمريض. * المديرون في مجالات المبيعات والحسابات والتنفيذيين وإدارة الشؤون الإدارية. * السكرتارية التنفيذية.

المميزات المتوقعة من إلغاء الكفالة:

* زيادة الإنتاج المحلي: من المتوقع أن يسهم القرار في خلق بيئة عمل أكثر تنافسية، مما يعزز الإنتاج المحلي ويحفز النمو الاقتصادي. * تمكين العامل في اختيار العمل: سيتمكن العاملون الوافدون من البحث عن فرص عمل أفضل دون قيود الكفيل، مما يمكنهم من تحقيق طموحاتهم المهنية. * تحسين العلاقة بين العامل وصاحب العمل:  سيؤدي إلغاء الكفالة إلى تعزيز التفاهم والاحترام المتبادل بين العامل وصاحب العمل، مما يخلق بيئة عمل إيجابية ومستدامة. * تقليل الفوارق في العقود: سيعمل القرار على تقليل الفوارق بين العاملين الوافدين والمواطنين في شروط العقود، مما يعزز العدالة والمساواة في سوق العمل.

تاريخ بدء التنفيذ:

بدأ تنفيذ نظام "إلغاء الكفالة" في منتصف مارس 2025، كجزء من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في نوفمبر 2020.

شروط الاستفادة من الخدمة:

* أن يكون العامل ضمن العمالة المهنية الوافدة الخاضعة لنظام العمل. * أن يكون قد أكمل 12 شهرًا لدى صاحب العمل الحالي منذ دخوله المملكة. * أن يقدم إشعارًا لصاحب العمل إلكترونيًا قبل 90 يومًا من الانتقال أو عند الرغبة في إنهاء العلاقة التعاقدية.

الاستثناءات:

تجدر الإشارة إلى أن القرار لم يشمل بعض المهن مثل السائق الخاص، الحارس، العمالة المنزلية، الراعي، والبستاني.

ومن المتوقع أن يكون لهذا القرار تأثير إيجابي على سوق العمل في المملكة، حيث سيعزز حقوق العاملين ويحسن بيئة العمل، مما يسهم في جذب الكفاءات وتنمية الاقتصاد.